新職業(yè) 新方向
2013-11-152013年11月14日上午，由行政人事部組織開展的公司第九期新員工入職培訓(xùn)在伴隨著激情高昂的聯(lián)誠行歌聲中拉開序幕，本次參加培訓(xùn)的新員工共計27位。
首先由公司總經(jīng)理郭總代表公司對新入職人員的加入致以誠摯的歡迎，其次郭總對參訓(xùn)人員著重介紹了公司基本概況及物業(yè)行業(yè)發(fā)展進(jìn)程，使新員工對物業(yè)行業(yè)及公司整體有一定的熟悉與了解。郭總通過形象生動的行業(yè)經(jīng)典案例，對新員工進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)向，并通過案例勉勵新員工增強知識創(chuàng)新、職業(yè)化創(chuàng)新。
隨后由行政人事部尹經(jīng)理對企業(yè)概況及企業(yè)文化做了生動的講解，使每位新員工對企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)、項目設(shè)置及企業(yè)發(fā)展進(jìn)程做了深入的介紹，在培訓(xùn)過程中，通過針對新員工項目不熟悉等情況，以生動的舉例說明讓新員工增強了公司項目熟悉程度。
最后，由行政人事部工作人員對相關(guān)公司行政人事制度進(jìn)行了系統(tǒng)性的培訓(xùn)，增強了新員工對公司制度的熟悉及遵守規(guī)章制度的責(zé)任感。
公司一直以來奉行重視人才輸入及人才培養(yǎng)的工作，入職培訓(xùn)是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自身角色、充分發(fā)揮自身才能的一個重要指引，公司行政人事部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)于11:20分圓滿結(jié)束。
公司總部：趙杰